【※募集は終了しました】

1. 所属

2. 業務内容

●プログラム・サイクル・マネジメント：ロヒンギャ難民支援の長期戦略立案、現行事業のデザイン、モニタリング、評価及び新規事業形成・申請に責任を持つ。
●プロジェクト運営：事業の運営、進捗管理、リスク管理、報告、事業地における緊急対応を行う。
●人事管理：スタッフの監督、パフォーマンス・マネージメント及び育成。
●資金管理：年間約3,000万円程度の予算策定、執行管理。
●政府との関係：バングラデシュにおけるNGO登録獲得、事業実施上の必要な行政手続き及び法令遵守。
●パートナーシップ：適したパートナー団体の選定、事業目標達成のためのパートナーシップ構築、協働体制の整備。
●対外的な関係構築・維持：関連するコーディネーションミーティングに参加し、国際機関、ドナー、市民団体などと個別に関係を構築・維持する。
●提言・証言活動：国際的な動向も踏まえつつ、ロヒンギャ難民に関する提言証言活動の戦略を策定、実施する。ロヒンギャ難民に対する日本社会の関心を喚起する。
●安全管理：現地事務所及び職員の安全管理を行う。非常時において現地で対応する。
ほか

3. 応募要件

●NGOでの就業経験を含む、社会人としての就業経験5年以上。管理職としての経験2年以上
●開発途上国における開発・人道支援事業においての戦略立案、事業運営、コーディネーション業務の経験
●医療・公衆衛生分野に関する関心及び活動経験
●参加型開発のアプローチ、能力育成、行動変容、ジェンダー平等、保護への理解
●助成金管理の経験
●経理、総務、人事管理、安全管理などの面で、現地事務所の組織運営をすることができる
●団体の立場を対外的に代表することができ、政府機関や他の関係団体との強力かつ良好な関係を築ける、卓越した交渉力・コミュニケーション力をもつ
●言語：英語と日本語での業務遂行ができる
●OS：Word、Excel、Outlook、Power Pointを使用した業務遂行ができる
●世界の医療団の活動理念を理解し、賛同することができる

●日本以外の国での管理職の経験。事業責任者の経験があれば尚、可
●危険地域での活動経験
●保健医療福祉の資格を有する
●パートナーシップによる事業運営の経験

●調整能力に長け、多様かつ不測の事態に対し、差異を尊重し、冷静、柔軟かつ前向きに取り組むことができる
●戦略的、建設的、前向きな思考ができ、分析能力が高く、実践力を持つ
●強いリーダーシップを持ちチームを率いることができ、かつ自身もチームの一員として良好なチームプレーができる
●様々なステークホルダーと良好な関係性を構築し、維持することができる
●自律した目標設定と業務管理ができること
●マルチタスクが得意で、無理なく遂行できること

4. 応募方法

●応募書類： 履歴書、職務経歴書、志望動機書を和文・英文で各一式
●応募方法： メール（hr@mdm.or.jp）でのみ受付。件名を「ロヒンギャ難民事業コーディネーター 応募」とし応募書類一式をお送りください。追って人事部より連絡します。電話でのご連絡はご遠慮ください。
●選考方法： 書類、一次、二次面接を経て決定。尚、必要と判断される場合には別途、語学試験を行うことがあります。

5. 勤務条件

●雇用形態： 契約社員、週5日勤務、指定されたバングラデシュ祝日休、有給休暇あり
●雇用期間： 2019月12月1日～2020年7月31日　(新規事業の資金が確保できれば、雇用延長の可能性あり)
●試用期間： あり
●給与： 団体基準に合わせて算出
●現地宿舎： あり
●家族帯同： なし（ただしR&R休暇付与）
●社会保険： あり
●主な就業場所： バングラデシュ・コックスバザール
●就労時間： 週40時間。就業時間は現地のオフィスアワーに合わせる

6. 応募およびお問い合わせ先